Heinäkuu 2023
Työsopimus jatkuu
Työsopimus jatkuu
Ennen kesälomien alkua allekirjoitin uuden määräaikaisen työsopimuksen vuoden 2025 loppuun. Mitään varasuunnitelmaa ei ollut, koska tästä oli ollut puhetta jo pidempään. Mietin, vaikuttaako määräaikainen työsuhde työmotivaatiooni verrattuna vakituiseen ja totesin, ettei mitenkään. Oikeastaan tuntuu helpottavalta, että nyt kun lehdet ovat pullollaan uutisia rakennusalan ahdingosta, niin seuraavat kaksi ja puoli vuotta on selkeää.
Työsopimuksen päättyessä kahden hotellin peruskorjausprojektien pitäisi olla pääosin valmiina. Työsarka ei tule olemaan helppo. Koen kuitenkin olevani parhaimmillani projektiluonteisessa työssä missä on selkeä loppu tiedossa heti alusta. Ei tule olemaan yllätys, että alkuinnostuksen jälkeen tulee myös kivireen vetämisen vaiheita. Samoin töiden loppuunsaattamiseen pitää olla valtavasti energiaa. Sitä pitää olla jaettavaksi myös muulle projektiorganisaatiolle, niin että tahdonvoimaa riittää mäkiosuuksiinkin.
Tietysti mielessä kävi myös, että mitä sitä sitten tekee. Vaihtoehtoja on sen verran paljon, että aika turhanpäiväiseksi osoittautui sen miettiminen. Moni lähipiiristä eläkkeelle jäänyt on sanonut, että positiivista on, kun on enemmän aikaa harrastuksille ja ikäviä työrutiineja ei enää ole. Vielä ei ole tullut kademieltä siihen suuntaan.
Kesäajan askareita
Heinäkuussa oli sen verran hiljaisempaa, että ehdin suorittaa työnantajan pakollisiksi määrittämiä verkkokursseja. Minusta ne ovat käteviä perehdyttämisen työkaluja. Kokeilimme aikaisemmassa työpaikassani kerätä yhden isomman työympäristömuutosprojektin kokemukset jonkinlaiseen verkkokurssimuotoon. Siinä yhdistyi poikkitieteellisesti aikuiskasvatusta, rakentamistaloutta ja muutosjohtamista. Ikuisuusongelma tuntui olevan, miten yleensä projekteista saadut kokemukset saisi jalostettua käyttökelpoiseen muotoon. Vuorovaikutteinen sähköinen koulutus voisi olla yksi aktivoiva tapa. Kaukaisempana tavoitteena mielessäni oli kirjasto eri projekteista saatujen oppien verkkokursseista. AI-aikana luulisi olevan helppoa luoda tällaiseen kunnon hakutoiminto, joka sanoittaa opit suoraan toimintaohjeiksi.
Kesäloman vietto ilman että tarvitsee sovitella koulujen ja päiväkotien aikatauluja siihen, on mielestäni yksi ylellisyys työuran tässä vaiheessa. Ajoitan mielelläni lomat hiljaisille hetkille, niin ei tarvitse varautua ensin tekemään sisään ja jälkeenpäin tekemään pitkää päivää, jotta pysyisi ajan tasalla. Minulle toimii parhaiten tasaisemmin rytmitetty vuosikello, jossa joka jaksolle sijoittuu irtiottoja arjesta.